הזדמנות עבודה: אוצר/ת ראשי/ת האגף לאמנויות, מוזיאון ישראל

באגף לאמנויות, המופקד גם על בית טיכו ועל גן האמנות של המוזיאון, פועלות 10 מחלקות אוצרותיות ועובדים כ־30 אוצרים, אוצרי־משנה ועוזרים לאוצרים, שהוגים ומפיקים את מרבית התערוכות המתחלפות במוזיאון, ואחראים על איסופם, קטלוגם, שימורם, מחקרם והצגתם של כ־200,000 פריטים. האוצר הראשי, בעל הסמכות התוכנית העליונה של האגף, מוביל אותו גם בפן הארגוני. הוא חבר בצוות ההנהלה הבכיר של המוזיאון ושותף פעיל בעיצוב חזונו ובהובלתו, יחד עם אוצרים הראשיים האחרים.

אוצר/ת ראשי/ת האגף לאמנויות, מוזיאון ישראל

היקף המשרה: 100%

מתח הדרגות: 44-45 

כפיפות למנהלת המוזיאון

למוזיאון ישראל דרוש אוצר ראשי לאגף האמנויות.* המוזיאון נוסד ב־ 1965 והוא מוסד התרבות הגדול בארץ. אוספיו האנציקלופדיים מונים יותר מחצי מיליון פריטים הנחלקים בין האגף לאמנויות, האגף לארכאולוגיה, האגף לאמנות ותרבות יהודית ואגף הנוער והחינוך לאמנות.

באגף לאמנויות, המופקד גם על בית טיכו ועל גן האמנות של המוזיאון, פועלות 10 מחלקות אוצרותיות ועובדים כ־30 אוצרים, אוצרי־משנה ועוזרים לאוצרים, שהוגים ומפיקים את מרבית התערוכות המתחלפות במוזיאון, ואחראים על איסופם, קטלוגם, שימורם, מחקרם והצגתם של כ־200,000 פריטים. האוצר הראשי, בעל הסמכות התוכנית העליונה של האגף, מוביל אותו גם בפן הארגוני. הוא חבר בצוות ההנהלה הבכיר של המוזיאון ושותף פעיל בעיצוב חזונו ובהובלתו, יחד עם אוצרים הראשיים האחרים.

תיאור התפקיד:

  1. גיבוש החזון האוצרותי של האגף בהתאם לחזון המוזיאון.
  2. כתיבה, אישור ומימוש של תוכניות עבודה אגפיות שנתיות ורב־שנתיות.
  3. אחריות על תכנון, ביצוע ואיכות התערוכות ופרסומי האגף.
  4. מעורבות מעמיקה בנושא הפרסומים והטקסטים המלווים תערוכות.
  5. ניהול צוות האגף, תהליכי העבודה, סדרי העדיפויות והתקציבים.
  6. הכוונה, פיתוח ושכלול היכולות המקצועיות של הצוות האוצרותי.
  7. עיצוב מדיניות האיסוף, לרבות פיתוח אסטרטגיית רכישות, אחסון, שימור והשאלות.
  8. עבודה בשיתוף עם מנהלי מחלקות השירות של המוזיאון.
  9. ניהול ופיתוח קשרים עם אמנים, חוקרים, תורמים ואספנים ברחבי העולם, עידוד וייזום פרויקטים ושיתופי פעולה עם אוצרים ומוסדות, הנוגעים לתחומי האגף בארץ ובחו"ל.
  10. הדרכות במוזיאון, פרזנטציות, הרצאות בארץ ובחו"ל.
  11. טיפוח קהילת התורמים המקומית והבינלאומית, לרבות ניהול קבוצות הרכישה.

דרישות התפקיד:

  1. תואר מוסמך בתחומי האמנות.
  2. ניסיון של 7 שנים לפחות באוצרות, כולל תערוכות, פרסומים ורכישות.
  3. ניסיון בניהול צוות אוצרותי מורכב.
  4. השכלה כללית רחבה ורב־תחומית, וראייה רחבה, יצירתית ובעלת מעוף.
  5. כושר הבעה מעולה (ברמת שפת אם) בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית. שפות נוספות – יתרון.
  6. כושר מנהיגות
  7. ניסיון בגיוס תרומות
  8. כישורים מעולים בארגון, בתקשורת בכלל ובתקשורת בין־אישית בפרט.
  9. היכרות מעמיקה ורשת קשרים עם מוסדות תרבות, אמנים, תורמים, גלריות ואספנים בארץ ובחו"ל.
  10. ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים.
  11. היכרות עם עולם הדיגיטל המוזיאלי.
  12. ניסיון בתהליכי רכישה של יצירות אמנות למוסדות תרבות.
  13. עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
  14. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.

דרישות 3-1 הן דרישות סף.

מועד אחרון להגשת מועמדויות: 18.1.24.

הגשת המועמדות באמצעות משלוח קורות חיים לכתובת [email protected] , יש לציין מספר משרה JB-111, רק פניות מתאימות ייענו.

ועדת האיתור תהיה רשאית לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב, לזמנם לראיונות ולראיין ממליצים.

המוזיאון שומר לעצמו את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים ולהאריך את תקופת החיפוש. הודעה על הארכת התקופה תפורסם באתר המוזיאון.

* המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *